2025年1月3日，江西言信环境科技有限公司与长松咨询公司正式签署协议，携手推进组织系统的全面建设。仅隔数日，1月7日，一场别开生面的启动会在公司会议室隆重召开，标志着这一重要项目的正式启航。
  
  从现场的照片中，我们可以感受到那份庄重与期待。会议室里，长条形的会议桌旁坐满了参会者，他们来自公司的各个部门，都是此次组织系统建设的关键成员。
  
  在会议中，唐李波老师作为此次培训的主讲嘉宾，首次亮相并为我们带来了精彩的讲解。他站在屏幕前，手势自如，语气坚定，正在进行更深入的说明。参会者们聚精会神地听讲，不时地点头表示赞同，整个会议室弥漫着一种严肃而富有建设性的氛围。

  
  此次组织系统建设的启动，对于江西言信环境科技有限公司来说，具有里程碑式的意义。它不仅标志着公司在管理上迈出了新的一步，更预示着公司在未来的发展中将拥有更加强大的组织保障和竞争力。
  
  值得一提的是，为了确保组织系统建设的顺利进行和有效实施，管理部门还制定了详细的学习计划。每天晚上8:00，管理部门的成员都会在家进行自主学习2个小时，并在群内发表学习心得，互相交流、共同进步。每周五下午17:30-19:30，管理部门还会组织2个小时的集体学习时间，进行深入的研讨和学习。

  
  我们相信，在全体成员的共同努力下，江西言信环境科技有限公司的组织系统建设一定能够取得圆满的成功。我们也期待，在未来的日子里，公司能够凭借更加完善的组织体系和更加强大的竞争力，在环境科技领域取得更加辉煌的成就！